2024榆林妊娠2个月打掉，怀孕两个月打掉孩子多少钱

榆林生育津贴一般多少钱

生育津贴计算公式生育津贴=职工所在用人单位月缴费平均工资/30*产假天数；用人单位月缴费平均工资按照上一年月平均工资计算。生育津贴怎么算？职工缴费基数按照本人上一年月平均工资计算，低于上一年本市职工月平均工资60%的，按照上一年本市职工月平均工资的60%计算。

我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

已经参加生育保险的，生育津贴按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。享受生育津贴的情形：女职工生育享受产假；享受计划生育手术休假；法律、法规规定的其他情形。那么榆林生育津贴怎么发放及如何领取呢？以下是我整理的关于榆林生育津贴的相关内容，仅供参考。

法律客观：《女职工劳动保护特别规定》第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

在分娩前（含分娩月）生育保险连续缴费满12个月的，其生育津贴由生育保险基金支付；分娩前连续缴费不足12个月的，分娩之月后（含分娩月）连续缴费满12个月的，其生育津贴由生育保险基金予以补支。女性灵活就业人员分娩时职工医保为非正常参保状态或生育保险缴费不符合有关规定的，生育津贴基金不予支付。

榆林产妇坠亡事件到底是谁在说谎?

榆林“产妇跳楼”事件：医院与家属的矛盾焦点近日，一产妇在榆林因疼痛难忍欲剖宫产遭拒后跳楼自杀，引发家属与医院之间的信任危机。家属坚称医院拒绝顺产，而医院则反驳。这起事件不仅牵涉到生死责任的划分，也揭示了现代家庭和医疗伦理的复杂交织。死者为大，但家属与医院的声明相互矛盾。

媒体报道，榆林一名产妇因为疼痛难忍想剖宫产，被“家属拒绝”后跳楼自杀。随后家属出来声明，并未一直坚持顺产，拒绝顺产的是榆林市第一医院。一尸两命，产妇死了，孩子没了，现在到底是谁拒绝给产妇剖宫产，却陷入了“罗生门”。涉及人命的疑团，需要解开。

月3日，榆林市第一医院通过官方发布名为《关于产妇马xx跳楼事件有关情况的说明》。

榆林民俗博物馆协管员产假多长时间

1、如果是正常分娩的，产假98天；如果是难产又或者是实施剖宫产手术分娩的，在98天基础上增加15天；如果是生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，在98天基础上增加15天；如果怀孕未满4个月流产的，产假15天。

产妇坠楼事件榆林公布的初步调查结果是什么?

1、《关于榆林市第一医院绥德院区产妇坠楼事件有关情况的说明》称，榆林市专家调查组经过认真调查讨论，一致认为该产妇入院诊断明确、产前告知手续完善、诊疗措施合理、抢救过程符合诊疗规范要求，该产妇死亡与医院诊疗行为无因果关系。经警方勘查取证、调查走访，初步认定：死者马某某系跳楼自杀身亡，排除他杀。

2、月7日晚上，榆林市卫计局就“产妇马某某在榆林市第一医院绥德院区妇产科二病区坠楼身亡”事件公布了初步调查结果。8月31日，产妇马某某在榆林市第一医院绥德院区妇产科二病区坠楼身亡，引起社会各界广泛关注。

3、月7日晚，榆林市卫计局公布了《关于榆林市第一医院绥德院区产妇坠楼事件有关情况的说明》，初步调查结果显示：产妇入院诊断明确、产前告知手续完善、诊疗措施合理、抢救过程符合诊疗规范要求。但此次产妇跳楼事件，暴露出医院相关工作人员防范突发事件意识不强、监护不到位等问题。

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